従業員の流出・良い人材確保についての相談が殺到しています。

ここでは、具体的な策というよりは、シンプルな感想を述べます。
現在、企業が人材確保に大変苦労されているといった悩み相談が極めて多く、
これは当事務所においても同じ問題を抱えております。

当事務所においても従業員が、一生懸命働ける環境なのか?
と自問自答しました。自分が一生働くにあたり一番心配なのは?
将来、一生懸命働き辞めるときに、生活費が全くなく、
辞めたら食べていけない…。年金だけじゃ生活できない?
これが一番、自分としては不安だと思いました。
人間は未来に生きる動物であると、ある著名な学者さんも仰っております。

社員に一生懸命働け!!うちの社員はもっとレベルアップしないと困る!!!
なんて言う前に、一生懸命働くことができる、環境に会社を近づけなければいけないと確信いたしました。
もちろん、経営ですからただ単に、給料上げるなんてできないでしょう。
じゃあどうしたらということで、当事務所では全社員に生命保険を活用し、退職金が確実にもらえるよう(しかもそこそこの金額で)を設定することとしました。
会社の待遇、経営の方向性、社員の資質、人間性・・・・社員の流出についてその原因は企業側の問題、社員の問題さまざまではあります。少なくとも、素晴らしい社員をずっとと考えるのにあたり、企業側がせめて最低ラインの保証を考えないということは筋が通らないのでは?と反省した次第です。

会社を辞めるのには理由があります。
一生懸命働けないのには理由があります。
その理由は、極めてシンプルに考えるとここにたどり着くのでは?と思いました。
(単に、根性ないとかでやめるひともいますが…(笑))

当社では顧問契約を締結させていただいたお客様にかぎり五名様まで無料診断をさせていただいております。
horizon

事業案内

税務・会計
資金調達・資金繰り改善 銀行交渉・対策
海外進出支援・海外情報提供(東京等、国内での進出を含む)
相続対策・事業継承 対策はお早めに!

会社へ代表者から貸付していませんか?御社の株価ご存じですか?
相続税は身近な問題です。お金がなくても沢山の相続税が発生する可能性もございます。

詳細はこちら
資金繰りに困った時は?

目先の問題はもちろんですが、資金繰り悪化の根本的原因を突き止めましょう。銀行融資だけが資金調達ではありません。お気軽にご相談ください。

融資が否決される原因
御存知ですか?試算表の使い方

試算表は、会社の健康状態がわかる唯一の客観的な資料です。
使い方次第で武器にもゴミにもなります。経営者の目線での試算表の使い方をしていきましょう。

試算表の使い方はこちら
メールでのお問い合わせ